星光达于业内的领先地位离不开人才队伍的有力支持，公司的人才流动率常年保持在行业最低水平。公司一贯坚持“以人为本”的理念，以人为最宝贵的资源，通过充分尊重、关心和理解人，依靠、培养和造就人，吸引并留住了一大批优秀的技术和管理人才，由此形成的强大研发实力、先进技术和管理水平，成为星光达的核心竞争力，并在公司发展过程中得以不断加强和巩固。公司现有数十名高层管理人员组成企业的中坚力量，保证企业方针战略的顺利运作，并有一大批杰出的设计研发、工艺制作和营销推广等方面的专业人才，在企业的发展壮大中发挥重要作用，其中包括深圳技术学院客座教授、全国技术能手、深圳市技术能手，以及一大批通过职业资格认证的优秀设计师、高级技师、技师和中高级技能人才。
星光达重视各种人才的培养，通过内部培养和校企合作的方式，为企业自身以及整个行业培育了一大批优秀的专业技术人才，在贵金属首饰制作、钻石分级鉴定、珠宝首饰设计、模具制作和珠宝首饰销售等方面建立起突出优势，公司在制作工艺方面不断取得新的突破，产品设计也多次在国内外大赛中获奖。2009年，星光达被认定为深圳市高技能人才培训基地。作为常年深耕细作于国内贵金属镶嵌领域的珠宝企业，星光达珠宝被选为中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位，深圳黄金珠宝首饰行业协会副会长单位，贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟发起成员单位，全国珠宝玉石标准化技术委员会候补委员单位，全国首饰标准化技术委员会观察员单位，全国首饰标准化技术委员会镶嵌首饰分会副秘书长单位，为推动行业的标准化建设工作贡献力量。
